转正自我鉴定

转正自我鉴定(15篇)

自我鉴定是个人对一个时期的学习或工作进行自我总结，它是增长才干的一种好办法，让我们来为自己写一份自我鉴定吧。如何把自我鉴定做到重点突出呢？以下是小编为大家收集的转正自我鉴定，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

我于20xx年xx月xx日进入公司技术部，担任技术部JAVA程序员。在过去的两个月里，我一直对自己要求严格，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，并参与了拘留中心项目的需求，并向当前的代码编写解释。由于我缺乏经验，我认为我更适合从最基本的开始开始。

总的来说，我仍然有以下缺点：

1.没有项目经验，没有系统和完整的系统开发。我希望我也相信我能在这个拘留中心项目中学到很多经验。

2.缺乏沟通能力，没有及时有效地与领导沟通。这可能和我的性格有关，我也希望改变。

3.发现问题的能力不够，在以往的学习方法中缺乏主动发现问题的能力。今后，我将更加关注这方面的培训。

在公司工作期间，我得到了很多同事的帮助，尤其是Xx在生活中照顾我，两位经理经常和我交流。如果你不明白，你可以咨询你的同事。同事们也很高兴为我回答。这使我在技术上取得了很大的进步，同事们的热情和帮助使我很快适应了公司的生活。

我是XX在此之前，我是年毕业的学生Xx作为一名程序员，科技有限公司。虽然这是我进入的第二家公司，但我进入社会的时间相对较少，我也知道它仍然需要很多训练来独立。还没有完全熟悉从学生到员工的角色。因此，在工作或生活中，难免会犯一些错误，但前事之鉴，后事之师。这些错误会让我更成熟，更全面地考虑问题。

在公司的规章制度中，如果试用人员在试用期3个月内表现良好，可以提前申请成为正式员工。因此，我特别向公司申请成为正式员工。我希望公司能根据我的表现、工作态度和工作能力给予合格的评估，这样我就可以提前成为正式员工。

在公司期间，我也考虑了很多，考虑了我的未来和现在，从而对我的人生观有了新的启发，对世界和社会有了新的认识。在未来的一年里，我希望通过自己的努力为公司和社会创造财富。同时，提高自己的技术水平，实现自己的个人价值。我相信心有多大，梦想有多大。

于200X年X月X日成为公司的试用员工，到这天X个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在实习期间，我先后在XX部、XX部部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一向严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作，这XX月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

在这里工作的这段时间我通过自己不断的努力得到了大家的认可，而我也是在自己的努力下，让自己的能力得到了增长。增长的也不仅仅只是工作能力这么简单，也是让自己的交际能力，沟通能力得到了很大的成长。而这些成长也不仅仅只是我自己的努力，也是有着领导和那些同事的帮助下，才得以有这么大的收获。因此我对大家也是非常的感激，也是证明了我当初来到银行工作这个决定的正确性。如果不是当初决定来到这里工作，我是绝对不会认识到大家，也是不会有着现在的我，我也因此感到庆幸。下面就自己工作这段时间的表现进行一番简略的自我鉴定：

一、 思想上

在过去的我有些膨胀了，认为自己能够解决自己遇到的所有事情。而在来到这里工作阅遇到了一些困难之后我也认识到了自己过去的错误，也明白了人多力量大，仅仅只靠一个人是很难把整个银行的工作完成的更好的，只有大家一起的努力才能够让银行的未来有着美好的光明。而过去的我也并不仅仅只有这么一点缺点，在人际交往上因为我自己的怪脾气，总是会把互相的关系闹僵，而在来到这里的一开始也是这样的，但大家也并没有因此就歧视我，也是一直在热情的和我接触，而我也是在大家的帮助下慢慢的改变了过来。

二、 工作上

在工作中的我还是很认真努力的，我想也是因此大家才没有觉得我不是一个好接触的人。因为工作努力的人往往有着自己的坚持，而大家也都是一样的人，对待工作也是一样的努力，所以才会一直的和我接触。而我在试用期的这段时间的工作也是得到了大家的认可，和领导的赞扬。这让那个时候骄傲的我感到更加膨胀，但是后悔也是有些觉得当时的自己愚蠢，只有真正的谦虚下来才能够得到更大的成长，让自己因此得到更大的收获。现在的一切都只是暂时的，未来的我们还有着很长的一段路要走，而着就需要我们彼此之间不断的团结努力，让自己得到更大的收获，改正过去的那些缺点。比如我虽然很努力，但是在有时候还是不够细心，容易发生一些错误，而这也是在最后我慢慢的改正了过来，让自己现在变得细心起来，在工作中能够完成的更好。``

现在的一切都是我通过别人的帮助才改变过来的，而我还有着很多不足的地方，在以后需要自己不断的改正。我也相信自己是可以改正过来的，请领导给予我这个转正的机会，我是一定能够完成好自己以后的工作的。

自20xx年x月参加教育工作至今已经快一年了。这一年来，我满怀信心，因为我坚信路是人走出来的。回顾这一年，自己是不断探索奋斗、不断检讨完善的一年。作为一名新老师，在如今信息技术日新月异，发展很快的年代，自身的学识相当重要，一天不学习，就会落后一截，所以工作以来，我仍然不断学习，丝毫不敢松懈。因此，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。尽管刚刚走上岗位，工作中的活动与任务让我颇感压力，但只要一有空闲时间，我便争取出来学习相关的教学方法和班主任工作方法，学习先进的技术。这一年里，我努力扩展自身的知 ……此处隐藏7688个字……,大力进行煤炭企业整顿,使公司原煤采购面临前所未有的严峻形势,一是进煤渠道与往年相比大幅度减少,从往年的几十个矿减少到几个矿,使公司采购渠道几乎没有调剂空间。二是原煤产量锐减，造成企业生产常常等米下炊，甚至无米下锅，给企业正常生产造成很大被动。三是原煤价格居高不下，与往年同期相比原煤价格上涨了200%还多，使原煤成本由过去的每月300多万上升到目前每月1000多万，全年原煤成本多支出近9000万元，造成很大的资金缺口，使企业经营举步维艰。为此我们积极采取应对措施，一是调选精兵强将，充实采购队伍，采取激励措施，调动采购一线职工的积极性，派人员驻矿盯矿，做到储煤先购，有煤即购，无煤预购。二是建立严格的原煤进厂管理监督机制，本着质优价廉的原则，从原煤的考察选矿、到签定进煤合同、进厂化验等环节都层层把关，有效地防止了质次价高煤的进厂以及亏吨现象。另外，在保证正常生产的情况下，除了主要采购国营大矿原煤的同时，我们积极调整进煤渠道，尽量多进一些小矿煤，充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差，把原煤成本降到最低点。

第二，在物资采购中，我们严格按照公司有关文件精神，以“同等质量比价格，同等价格比服务”的原则，采取邀请招标和公开招标相结合的办法，将5000元以上的大宗物资采购、重大设备购买等实行公开招标，既确保了物资供应质量，又降低了采购成本。同时，充分利用现有物资，减少库存。

第三，在材料费用上，实行材料费包干制度。根据年初制定的责任目标，定额各车间材料费用。让职工直接参与当家理财，将企业的效益与职工的收入直接挂钩，大大增强了职工的节约增效意识。同时，还积极开展增收节支、修旧利废活动。

第四，在财务管理上，一是加强资金的运营管理，多方筹措资金，合理安排，统筹使用，提高资金的使用效率，把钱花在刀刃上;二是实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年的开支要有预算，有计划，确保的资金平衡;三是对于各部门的小型开支，例如:办公费、电话费，详细核算，制定指标，实行包干到各部门使用。

2.狠抓安全工作，确保安全局面

安全是电力企业永恒的主题，是企业发展的基础与保证。今年以来我们始终坚持“安全第一，预防为主”方针。在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针，开展了行之有效的安全管理工作。

第一，安全生产责任落实到位。逐级签订了《安全目标责任书》，并健全了厂、车间、班组三级安全网。落实了安全生产奖惩考核制度，安全目标明确，责任压力到位，对在安全上出现的问题坚决不推诿、不扯皮，对违反制度造成的事故，坚决做到不手软，不姑息迁就，落实责任严肃处理，并且我公司考核办对责任制完成情况实行随机考核，考核结果与工资资金相挂钩，从而提高了职工抓安全、保安全的责任心和积极性。

第二，以反习惯性违章为重点，进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识。在工作中，严格执行“两票三制”，做好事故预想和危险点分析，并不断完善安全监督约束机制，严格落实安全责任制，加大安全执法力度，把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。第三，加大安全教育宣传力度。通过漫画、黑板报等形式，大力开展安全教育活动，做到警钟常鸣，提高防范意识。

3、抓好生产管理，努力提高设备健康运行水平

运行管理的好坏，对电厂来说至关重要，它对机组能否稳定安全经济运行及节能降耗都起着决定性的因素。我公司各生产管理科室从明确责任入手，理清思路逐月对各运行单位进行考核，做到奖罚分明。各生产车间则要对自己的经济指标每月进行一次分析，值长室每月进行一次汇总，对运行中存在的较大问题，组织专人专题进行讨论，拿出具体措施，专人负责落实。

当然，在生产中只抓运行管理只是一个方面，设备的检修状况，对设备运行的安全可靠性更是有着直接的影响。今年的设备管理中，我们主要是抓了消缺率和检修工艺两项工作。我们严格要求每运行班一班三查，安教科一天一查设备运行状况，发现问题及时汇报并督促处理，要求检修人员做到大缺陷不过夜，小缺陷不过班，保证主设备消缺率100%。辅助设备消缺率98%以上。其次，我们还在检修中严把检修工艺关，明确验收质量标准，要求设备专责人必须深入生产现场了解设备状况，检查设备检修质量。

4、抓好职工培训，切实提高员工素质

要保证安全，“人”的因素是第一位的，只有职工队伍素质提高了，安全工作才有可靠的保证，为此，我们始终把职工培训工作放在重要地位常抓不懈，本着“缺什么，学什么，少什么，补什么”，“理论联系实际”的培训原则，落实各项培训计划。全年共完成职工岗位培训 人次，技术问答 题，培训率100%，合格率98%，通过强化培训，职工的整体素质明显提高。

三、加强管理、挖潜增效，确保生产经营目标的实现和效益的增长

管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的，为此，我公司将加强内部管理列入工作重点:

一是进一步完善了全员责任目标管理，提高企业内部整体水平，把企业内部经济责任制与目标成本管理有机结合起来，全面建立起量化的责任目标体系。

来工厂也已经几个月了，即将要转正，我感到了前所未有的激动和兴奋。工厂的环境很干净，也让人感到很舒服，我来了之后，真的很满意工厂的设施。一个好的工作环境也是员工考虑的范围，既然公司提供了这么好的条件，那么我就没有理由不努力工作，为公司创造价值。因此，首先是公司整体的条件，激励着我不断的成长，其次，是工厂同事们的热情，其实车间的工作是很繁忙的，也是很乏味的。每个人都有很多的事情要做，我刚来车间时，感觉很陌生。但是车间的几位姐姐对我很关心，她们在空闲时间主动上前和我聊天，让我有了更多的归属感。慢慢的，我和她们也成为了真正的姐妹们。在往日的工作中相处的非常愉快，度过了一段很快乐的时光。

刚来车间时，对车间的一些流程都不很熟悉，更是有些难以适应车间的上班时间，日夜颠倒，我甚至有了一些放弃的念想。但是经过自己不断的努力和坚持，没想到我仍然能见到明日的晴空，仍能为自己带上属于自己的奖章。转正就是对我工作最好的奖章，这代表着我已经达到了进入公司的能力，也隐隐约约的证明了自己，更是对自己一种莫大的鼓励。工作上能够有一些成就，不止是自己不断努力的结果，更是车间领导和同事们对我的无尽帮助，没有你们的这些帮助，我想我不能如此突飞猛进，取得一次又一次良好的突破和成绩，因此，在这里，我想真诚的致谢，感谢大家这段时间对我的照顾，真的很感谢大家，这里仿佛就是我的第二个家，能够给我温暖，给我快乐，给我满足，给我惊喜。我想陪伴大家，陪伴公司一路走下去，走到最远的那个尽头为止。

“我终于迎来了转正！”我对自己兴奋的说。我也做好了准备，在未来的挑战力不断战胜自己，战胜困难。我会坚定自己的内心，在这个岗位上做到最好的样子！我一定不会让领导和同事们失望的，我也很想给大家创造一些小惊喜，给大家带来快乐和充实，希望大家能够期待我今后的表现吧！